研究内容 人材マネジメントを中心に戦略人事・経営人材育成・異動・人事部の役割・職場マネジメントなど、「ヒト」にかかわるテーマを研究。 基本情報 大分類: 文系 中分類: 経営系 所属: 東京都立大学大学院 経営学研究科 …
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研究内容 人材マネジメントを中心に戦略人事・経営人材育成・異動・人事部の役割・職場マネジメントなど、「ヒト」にかかわるテーマを研究。 基本情報 大分類: 文系 中分類: 経営系 所属: 東京都立大学大学院 経営学研究科 …
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